Convocatòries publicades al DOGC de data 31/08/2009:

• Provisió mitjançant concurs de mobilitat horitzontal, per a una plaça d’agent de la Policia Local de l’Ajuntament de Vilassar de Mar.
• Provisió de 6 places d’agent de la Policia Local, mitjançant el concurs-oposició lliure, de l’Ajuntament de Sant Feliu de Guíxols.

ANTONIO BAQUERO
BARCELONA

• Los funcionarios de prisiones cuentan con un plan a medida para sus condiciones de trabajo
• La central mayoritaria en los Mossos pide mejores mascarillas y solicita un protocolo específico

Los sindicatos policiales denuncian que las autoridades no toman en cuenta como debieran que, por su labor diaria, los agentes están en primera línea de posibles contagios de la gripe A. «Los policías tienen contacto físico con muchas personas que por su situación socioeconómica no suelen estar controlados médicamente», explicó Pere Peña, responsable de Salud Laboral de SAP-UGT, el sindicato mayoritario de los Mossos d’Esquadra. Peña alertó de que muchos agentes «tienen que entrar en celdas que pueden estar abarrotadas de gente en situación de riesgo sanitario».

Peña puso el ejemplo de «los calabozos de una comisaría como Les Corts, donde en determinados momentos pueden estar recluidas hasta un centenar de personas; y lo mismo vale para las celdas de la Ciutat de la Justícia». De hecho, en julio ya fue clausurado un locutorio en la comisaría de Pineda de Mar donde se tomó declaración a una pareja de alemanes con síntomas de la gripe.

SIN GELES DESINFECTANTES El responsable de Salud Laboral de SAP-UGT reprochó a los responsables del cuerpo de Mossos d’Esquadra que aún no hayan elaborado un protocolo específico sobre cómo hacer frente al virus A/H1N1 y que las mascarillas disponibles no sean las adecuadas para evitar el contagio. Peña asegura que los agentes deberían disponer de mascarillas filtrantes FFP de nivel dos, las recomendadas para la nueva gripe. Además, reclamó del Departament d’Interior medidas higiénicas como la instalación de dispensadores con geles desinfectantes y la vacunación de los policías.

Fuentes de la conselleria rechazaron esas acusaciones, insistieron en que se ha informado a los agentes y recordaron la existencia de un protocolo de prevención.

Esas inquietudes son compartidas también por los sindicatos del Cuerpo Nacional de Policía. Ayer, la Confederación Española de Policías hizo un llamamiento al cierre cautelar del Centro de Internamiento de Extranjeros de la Zona Franca donde semanas atrás se detectó la presencia de dos extranjeros con gripe A, ambos marroquís, que fueron ingresados en el Hospital del Mar. La Jefatura Superior desalojó por partes el centro y lo desinfectó.

ACCIÓN DE JUSTÍCIA Los responsables penitenciarios sí parecen haber tomado en cuenta el riesgo de contagio masivo en lugares como las cárceles. En Catalunya, el Departament de Justícia ha elaborado un protocolo para las prisiones, adquirido mascarillas FFP2 e instalado dispensadores de desinfectante. Sin embargo, Joan Jesús Escanilla, presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, explica que «el departamento no ha informado bastante de cómo se funcionará en caso de pandemia». En el conjunto de España, según Instituciones Penitenciarias, se han detectado síntomas de la enfermedad en 26 presos, 15 de ellos de Córdoba y 5 de Madrid 2.

JANOT GUIL | BARCELONA

En plena canícla del pasado julio, el sindicato SAP-UGT, el mayoritario dentro del cuerpo de Mossos d´Esquadra, anunciaba un otoño aún más «caliente» a propósito del rechazo a una iniciativa que el consejero de Interior, Joan Saura, pretende implantar a partir del octubre en la policia autonómica catalana: el control de calidad ISO 9001 aplicado a las detenciones. Un sistema que contempla, entre otros aspectos, que los detenidos y sus abogados rellenen encuestas sobre el trato recibido en calabozos.

Los sindicatos de Mossos basan parte de sus recelos a la implantación del control ISO a la mala experiencia que tienen los agentes de la Ertzaintza, la primera policía europea que obtuvo este certificado, en 2002. En su favor, cabe reseñar que la empresa encargada de implantar el ISO en la Ertzaintza -LKS, de Mondragón (Guipúzcoa)- es la misma que ha cobrado 143.840 euros a los Mossos.

Llegueix la resta de la noticia »

SAP-UGT posa en coneixement de l’administració la manca d’aparcament pels companys destinats a la nova comissaria i seu regional de la Regió Policial Camp de Tarragona.

DOGC 28/08/2009

EDICTE

de l’Ajuntament de Sallent, sobre provisió de places.

Edicte relatiu a la convocatòria per a la selecció pel sistema concurs per mobilitat horitzontal, d’una plaça d’agent de la Policia Local integrada en el grup de classificació C2, Sots escala Serveis Especials, Escala d’Administració Especial, que en cas de resultar deserta s’acumularà al procés selectiu de concurs-oposició lliure.

En compliment de l’acord adoptat per la Junta de Govern local, que va tenir lloc el dia 30 de juny de 2009, es fa publica la convocatòria per la provisió en propietat d’una plaça d’agent de la Policia Local, vacant a la plantilla de personal funcionari d’aquesta Corporació i inclosa en l’oferta pública d’ocupació de 2009.

ANNEX

BASES DE SELECCIÓ PER A COBRIR UNA PLAÇA D’AGENT DE LA POLICIA LOCAL PEL SISTEMA SELECTIU DE CONCURS PER MOBILITAT HORITZONTAL

Lleida – Alfonso L. Congostrina – Diari La Mañana

El continuo contacto de todo tipo de ciudadanía convierte a los cuerpos policiales en un colectivo especialmente vulnerable a la gripe A, por ese motivo varios sindicatos de los diferentes cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado que trabajan en Catalunya han solicitado que se establezca un protocolo para vacunarles contra la citada enfermedad. En concreto los representantes sindicales de los agentes de la Policía Autonómica han solicitado a la Generalitat que se les considere una población de riesgo y se les vacune contra la nueva enfermedad tan altamente contagiosa. Si el Departament de Interior cumple la petición efectuada por los agentes de la Policía de la Generalitat, un millar de efectivos serán vacunados de H1 N1 en la demarcación de Ponent.

En concreto, hace unos días el sindicato de Mossos d’Esquadra SAP-UGT solicitó al Departament de Interior que los agentes fueran vacunados contra la gripe A. Según fuentes del mismo sindicato desde Interior todavía no se ha dado contestación alguna sobre esta solicitud. SAP-UGT también quiere que se dote a los agentes de material básico de protección, o lo que es lo mismo, la dotación de mascarillas individuales para todos los miembros del cuerpo de Mossos. Los policías consideran que ante la propagación del citado brote su profesión es una de las que más se van a ver en contacto con la mortífera nueva gripe.

SAP-UGT quiere saber si la Generalitat habilitará algún procedimiento normalizado de trabajo o material informativo interno. El sindicato asegura que no existe ningún protocolo de actuación y que SAP-UGT, a partir de las recomendaciones del Ministerio de Sanidad y la Conselleria de Salud, ha elaborado unas normas básicas al respecto en las que se describe la enfermedad, cómo se transmiten, los síntomas, los riesgos en el entorno laboral o las medidas de prevención.

Algunos de los representantes sindicales de SAP-UGT llegan a protestar en voz alta asegurando que el conseller Joan Saura se ha tomado excesivas molestias en planificar encuestas para proporcionarles a los presos e “ignora la salud de los agentes”.

A falta de una nueva respuesta por parte de Interior, el departament ya aseguró que existe un protocolo, supervisado por el departament de Salut, que incluye medidas preventivas y de reacción ante eventuales casos de gripe A/H1N1 entre los policías.

DOGC 24/08/2009

ANUNCI

de l’Ajuntament de Rubí, sobre publicació d’unes bases.

La Junta de Govern Local, en sessió del dia 6 de juliol de 2009 i del 27 de juliol de 2009, va aprovar i rectificar, respectivament, entre d’altres, els següents acords:

BASES DEL CONCURS DE MOBILITAT INTERADMINISTRATIVA PER A LA PROVISIÓ D’UNA PLAÇA D’AGENT DE LA POLICIA LOCAL DE L’AJUNTAMENT DE RUBÍ

SECCIÓ SINDICAL DE L’ESCALA INTERMÈDIA SAP-UGT

L’administació en fa arribar la resposta en referència a les nostres peticions per regular les situacions de disponibilitats “perpètues” dels membres del cos de Mossos de l’escala intermèdia.

Comunicat al respecte, pensem que dins el marc d’aquesta negociació, es pot fer un esforç per encabir aquesta situació concreta d’alguns membres de l’escala intermèdia.

Comunicat Oficial del SAP-UGT

Núm: 120/2009
Data: 15/08/2009
Títol: DISPONIBILITAT I LA RESPONSABILITAT INTRINSICAMENT INHERENT ALS LLOCS DE COMANDAMENT

Hem patit una fallada tècnica en els nostres servidors de correus, i desgraciadament no podem rebre ni tramitar altes a la zona d’afiliats de la web per aquest motiu.

Així mateix informem que aquelles persones que hagin tramitat l’alta en els darrers 5 dies, per aquest problema, no hem rebut cap sol·liciud.

Els nostres serveis a data 20 d’agost tornen a funcionar correctament. Les persones que van tramitar les altes a la zona d’afiliats des del 16 al 19 d’agost, haurieu de tornar-les a tramitar novament ja que no hem rebut la seva sol·licitud.

Disculpeu les molèsties aquelles persones que hagin tramitat altes i s’hagin extraviat en l’espai virtual.

La fallada també va afectar els formularis web de consultes, contactes i afiliació al sindicat.

El webmaster del SAP

El SAP-UGT en nom dels seus afiliats i afiliades expressa el més sentit condol als familiars i amics del company de la  Polica Local de Sant Feliu de Guíxols Adolf Rubiano,  mort el dia 15 d’agost  com a conseqüència d’un accident de trànsit quan es dirigia al seu lloc de treball .

Descansi en Pau.

FITA ACONSEGUIDA!!!

L’administració ens fa arribar la resposta en referència a l’escrit presentat el dia 21 de juliol per la manca d’armilles antitrauma a la Brigada Mòbil.

Resposta de l’administració a la petició del SAP-UGT referent al material individual dels membres del CME de l’especialitat de trànsit. En concret a la denúncia del SAP-UGT per la mancança de cascs, botes i jaquetes d’estiu i hivern dels Mossos d’estinats en aquesta especialitat.

Interior busca el certificat ISO 9001 per als Mossos i farà una enquesta als detinguts, excepte els beguts, els drogats, els menors, els agressius i els acusats de resistència a l’autoritat. El sindicat majoritari, SAP-UGT, s’hi oposa frontalment. L’SPC creu que només és “una necessitat política, no policial”

Sílvia Barroso

Fa dos anys va ser l’anunci de la col·locació de càmeres -tot i que ja n’hi havia moltes des de l’època de Xavier Pomés- i la denúncia pública de dos casos de maltractaments a les Corts. Ara, la cursa per obtenir el certificat ISO 9001 l’any 2011. Tot i que la notícia arriba en ple estiu, Joan Saura ha generat una altra de les seves polèmiques a les comissaries, on els agents ja estan sent ensinistrats per aplicar, a partir de l’octubre, una sèrie de protocols encaminats a passar l’examen de l’ISO, com ja va fer l’Ertzaintza fa uns anys.

Una instrucció del 3 d’agost del secretari de Seguretat, Joan Delort, enumera tots els procediments que quedaran estrictament regulats amb els nous protocols, tots relacionats amb les detencions i el tracte amb els detinguts. S’estableix un sistema d’auditories internes, de control de documents i vídeos enregistrats, de gestió de les queixes i denúncies dels detinguts i “d’accions correctives, preventives i de millora”. Però en el centre de la polèmica hi ha, sobretot, l’enquesta que es vol fer a tots els detinguts que passin per les cel·les de les comissaries.

El formulari, titulat Qüestionari de satisfacció de la persona detinguda, encara no té una versió definitiva, segons diverses fonts consultades. De fet, els portaveus oficials d’Interior mantenen que “ni tan sols és segur que s’utilitzi”. “Només és una de les mesures possibles, però no hi ha res tancat”, manté el departament. És la seva reacció a les crítiques del sindicat majoritari del cos, el SAP-UGT, que ha tret la notícia a la llum aquest divendres. Però altres fonts confirmen que l’enquesta està redactada i aprovada, i la instrucció de Delort la preveu oficialment al punt 4, Formularis propis del procés detenció.

Els borratxos no opinen i sis excepcions més

Tanmateix, el procediment estratègic 005 d’avaluació de la satisfacció de les parts interessades, un dels documents que formen part del conjunt de protocols, estableix un bon gruix d’arrestats que quedaran fora de l’univers a consultar: els menors d’edat, els detinguts per resistència o atemptat a l’autoritat, els beguts o drogats, els agressius o “amb conductes incoherents” que tinguin “dificultats per entendre o respondre l’enquesta”, els que estiguin arrestats menys de quatre hores i els que no passin per les cel·les, com es produeix sovint en delictes de trànsit, que es resolen amb el que s’anomena una detenció tècnica.

Pel que fa a la resta de detinguts, a tots se’ls oferirà l’enquesta quan estiguin a punt de deixar la comissaria, bé perquè surten en llibertat, bé perquè són traslladats al jutjat. El qüestionari, però, es limitarà a preguntes sobre la higiene i el confort de les cel·les, sobre el menjar que es dóna als detinguts i sobre el tracte, més o menys amable i correcte, dels agents. En quedaran fora aspectes més delicats: els maltractaments, si n’hi ha, són una qüestió penal, i els afectats els han de denunciar formalment, a la mateixa comissaria o al jutjat. Un altre qüestionari s’oferirà als advocats, que sovint es lamenten del tracte de la policia quan han d’anar a assistir un detingut.

Paral·lelament, també s’oferirà als detinguts la possibilitat de presentar queixes. Aquest punt del protocol en preparació ha provocat el desacord d’alguns comandaments, que consideraven que oferir directament el full de reclamacions als arrestats era induir denúncies falses per maltractaments. Finalment, s’ha acordat que se’ls informarà de la possibilitat de presentar queixes, però només sobre aspectes continguts també en l’enquesta. Pel que fa a la resta, serà cosa de l’advocat recomanar o no als seus clients la presentació d’una denúncia, com fins ara.

Més complicacions, menys detencions

El sindicat SAP-UGT ha advertit de les conseqüències que, segons ells, pot tenir aquest conjunt de protocols. “Al País Basc ja ho fan, però s’hi van estar un període que va anar del 1999 al 2004, i aquí ho volen fer precipitadament. I tampoc tenen en compte que l’Ertzaintza ha deixat de fer moltes detencions, perquè ara detenir algú és complicar-se molt la vida. Organitzativament, aquesta idea tindrà un impacte inassumible”, assegura Valentín Anadón, portaveu del SAP.

Necessitats de Saura, no de la policia

Anadón es queixa de la solitud en què la resta de sindicats l’han deixat, tot i que tots van participar en una reunió informativa sobre el projecte el 2 de juliol. “Això no és cert, però no podem valorar a fons o criticar una cosa que encara no se sap exactament com serà”, respon David Miquel, portaveu del Sindicat de Policies de Catalunya (SPC). Per Miquel, “estarà bé tot el que ajudi a millorar la qualitat de la feina”. Tanmateix, adverteix que l’ISO 9001 no és cap necessitat urgent des del punt de vista operatiu. “Això només és una necessitat política de Joan Saura, que vol quedar bé amb determinats col·lectius propers al seu electorat. Policialment, i més en època de crisi, fan més falta les armilles antibales que molts agents s’han de pagar per treballar amb seguretat”, sentencia.

En català, no?

En la documentació a la qual ha tingut accés l’AVUI, hi ha un fragment que no queda clar si obeix a un lapsus o si indica que es prescindirà del català per a les enquestes, ja que la supervisió del procés s’ha encarregat a una empresa acreditada per emetre les certificacions ISO i pot ser que el material l’aporti l’empresa i no el departament. El dubte sorgeix en llegir la frase: “Per als casos de persones detingudes que no entenen el castellà es disposa de formularis en diversos idiomes”. És en el penúltim paràgraf del punt 7.2, Mètode de mesurament, del procediment estratègic 005 d’avaluació de la satisfacció .

Redacció │ Barcelona

Tot i que l’advocat de l’okupa pretenia l’aboslució pel fet que l’agent ferit duia un kubotan, el jutge desmunta aquesta tesi de la defensa i remarca que “ningú discuteix” que l’actuació de l’agent “discorria dins dels límits legal i reglamentàriament establerts”. “Que l’agent de la policia autonòmica portés un ‘kubotan’ implica una notòria extralimitació? La resposta ha de ser negativa, doncs en aquell cas, no es pot acreditar, ni tan sols, la seva efectiva utilització i, encara que això hagués estat així, no es deslegitimaria la seva actuació com a agent públic”, remarca el jutge.

Un jutge de Barcelona ha condemnat a tres anys de presó un okupa que va copejar un mosso d’esquadra durant una manifestació, en una sentència en la qual sosté que el fet que l’agent portés o fins i tot pogués usar un ‘kubotan’, un punxó no reglat, no el deslegitima com a policia.

En la seva sentència, el titular del jutjat penal número 5 de Barcelona condemna per un delicte d’atemptat a l’autoritat i lesions a tres anys de presó a Alfonso Hermoso Castillo, que a més haurà d’indemnitzar amb 4.000 euros a l’agent de la policia catalana, que va patir una fractura nasal que el va tenir 70 dies de baixa.

Els fets van passar la tarda del 19 de maig de 2007, quan el col·lectiu d’okupes de Barcelona va convocar una manifestació no comunicada al centre de la capital catalana, per la qual cosa els Mossos d’Esquadra van muntar un ampli dispositiu de seguretat.

Els incidents ocorreguts en aquella protesta van provocar una agra polèmica política i sindical, ja que l’agent ferit va ser fotografiat estirat a terra, amb el nas sagnant i mostrant en la seva mà un petit punxó de plàstic, el ‘kubotan’, que llavors no estava reglamentat.

Deu mesos després, el departament d’Interior va elaborar una directiva interna sobre l’ús d’armes i eines policials per part dels Mossos, en què es va excloure l’ús del ‘kubotan’.

Precisament, durant el judici, celebrat el passat 14 de juliol, la defensa de l’acusat va reclamar que no es condemnés el jove per atemptat a l’autoritat, ja que va argumentar que el policia va actuar de forma “il·legítima” perquè portava un kubitan.

La sentència subratlla a més que si el mosso portava un element no reglamentàriament previst “procediria com molt” imposar alguna “correcció disciplinària” per l’”autoritat governativa corresponent”, però en cap cas “la pèrdua de la seva condició d’agent públic”.

Per això, el jutge, que considera provat que l’acusat va ser autor de l’agressió, recull en la seva totalitat la petició de la fiscalia, que demanava una condemna de tres anys de presó per un delicte d’atemptat a l’autoritat amb el concurs de lesions.

Segons el jutge, la versió que va mantenir l’acusat durant el judici oral, on va negar haver agredit l’agent, “no ofereix cap credibilitat”, ja que ell mateix va admetre després de la seva detenció haver copejat al mosso i a més, quan va ser arrestat, la mateixa nit dels fets, portava la mateixa roba amb la qual poques hores abans havia estat fotografiat i gravat a la zona on va donar el cop de puny al policia.

Convocatòries publicades al DOGC de data 14/08/2009:

• 8 places d’agent de l’Ajuntament de la Bisbal d’Empordà
• 6 places d’agent de l’Ajuntament de Sant Joan Despí

Drets dels treballadors a gaudir de tots els dies de vacances, i a què no se’ls descompti cap si durant el període de vacances pateixen una incapacitat temporal.

• 2 places d’agent de l’Ajuntament de Montgat
• 1 plaça d’intendent (mobilitat) de l’Ajuntament de Sabadell
  

SAP-UGT demana posar fi al greuge comparatiu que hi ha entre el Cos de Mossos d’Esquadra i la resta de personal funcionari al servei de l’Administració, pel que fa al gaudiment de dos dies addicionals de permís per assumptes personals en el moment que perfeccioni sis triennis i, a partir del vuite trienni, els dies d’assumptes personals s’incrementaran en un dia addicional per cada trienni que es perfeccioni.

JANOT GUIL

BARCELONA. El conseller de Interior, Joan Saura, suma el enésimo capítulo de su historia de desamor con los Mossos. De nuevo. una iniciativa que el líder ecosocialista acuerda en pos de lograr una mayor transparencia y rigor en el trabajo de la policía autonómica -según alega- , solivianta a los agentes afectados. Porque lo ven como un gesto que arroja la sombra de la sospecha sobre la labor de «todo» el cuerpo, no sólo de sus garbanzos negros. Como cuando se anunció a bombo y platillo la denuncia ante Fiscalía por un caso de maltrato en la comisaría de Les Corts.

Según trascendió ayer, la Conselleria de Interior estudia la posibilidad de que los Mossos realicen una encuesta a los detenidos en la que opinen sobre el procedimiento utilizado en su arresto. La medida, que se aplicaría a partir del próximo octubre, formaría parte de la adaptación de lo protocolos de actuación de los Mossos para obtener el certificado de calidad ISO 9001 -que ya aplica la Ertzaintza-, un proyecto que anunció Saura el pasado marzo, pero sin concretar detalles.

Fuentes de Interior precisaron ayer a ABC que «aún no está cerrado» el asunto y que todavía no se ha decidido si se harán las citadas encuestas, o formularios, a quién se harán -«podría ser sólo a los abogados de lo detenidos»-, ni en que frecuencia . En todo caso, desde Interior se precisó que se pretende implantar esta medida, y las otras encaminadas a lograr el certificado ISO 9001 de manera progresiva, en varios meses, a partir de octubre, y no en todas las comisarías a la vez.

«Montón de imputaciones» El certificado ISO contemplará otros aspectos, no sólo el trato al detenido, como la higiene de los calabozos o el cumplimiento de los plazos de puesta a disposición judicial. Todo los detalles se recogerán en un registro informático para luego ser evaluados por la entidad AENOR, que otorga el certificado.

La iniciativa ha causado un malestar entre muchos de los agentes del que se ha hecho eco el sindicato mayoritario, SAP-UGT. En un comunicado critica que con la citada encuesta los delincuentes pasarán a tener consideración de «clientes,que además casi nunca quedará satisfecho, puesto que los agentes le acaban de privar de su libertad, y se «romperá la presunción de inocencia del policía», al permitir que el detenido denuncie a quien le ha arrestado. Eso nos proporcionará «un montón de expedientes e imputaciones penales», añaden.

SAP-UGT se queja además de que mientras en la Ertainza el proceso de adaptación a este sello de calidad se hizo entre 1999 y 2004, Interior pretende aplicarlo de forma «precipitada e irresponsable» con el «único objetivo» de «maquillar de cara a la opinión pública la nefasta gestión» de la conselleria.

SAP-UGT demana que els cursos amb temàtica sobre violència de gènere meritin en el CO d’investigació avançada, ja que sembla incongruent que uns mateixos coneixements s’exigeixin com a coneixements en la fase d’oposició i no es tinguin en compte en una altre fase de la mateixa oposició com és el cas del concurs de méríts.

El Tribunal Supremo ha reconocido el derecho de los trabajadores a disfrutar de todos los días programados para sus vacaciones y a que no se les descuente ninguno si durante el periodo de descanso cayeran enfermos o sufrieran incapacidad temporal.

Así se establece en una sentencia del Supremo a raíz de un recurso presentado por el sindicato UGT de Madrid, que reconoce el derecho de los trabajadores a disfrutar de las vacaciones cuando estén programadas y cuando el empleado sufra una baja por enfermedad que se “solape en el tiempo” con el periodo reglamentario de descanso. En este caso, y según indica la sentencia, el trabajador tendrá derecho a disfrutar de las vacaciones que hayan quedado pendientes mientras estuvo de baja.

El Supremo basa su fallo en que “el pleno disfrute del derecho a las vacaciones únicamente puede conseguirse cuando el trabajador se encuentre en condiciones físicas y mentales de hacer uso del mismo”.

DOGC 05/08/2009

ANUNCI

de l’Ajuntament de Sant Antoni de Vilamajor, sobre provisió de places.

De conformitat amb l’article 76 del Reglament de personal dels ens locals aprovat per Decret 214/1990, de 30 de juliol, es fa públic que per acord de la Junta de Govern Local de data 25 de juny de 2009 es va acordar la convocatòria, mitjançant concurs oposició lliure, per cobrir dues places d’agent de la policia local de Sant Antoni de Vilamajor, enquadrats en el grup C2, de conformitat amb les bases que es van aprovar en la mateixa sessió.

Es fa públic que tant la convocatòria com les bases que han de regir l’esmentat concurs s’han publicat íntegrament en el Butlletí Oficial de la Província núm. 178, de 27 de juliol d’enguany. El termini per a la presentació d’instàncies serà de vint dies naturals, comptats a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província.

Comunicat Oficial del SAP-UGT

Núm: 117/2009
Data: 03/08/2009
Títol: ISO 9001 = TARDOR CALENTA ??? – Torna la cacera del mosso per part de la Conselleria d’Interior

Comunicat Oficial del SAP-UGT

Núm: 116/2009
Data: 03/08/2009
Títol: SUPORT DEL SAP-UGT A LA CAMPANYA “Aa”

DOGC 03/08/2009

ANUNCI

de l’Ajuntament de Tarragona, sobre provisió de places.

La consellera delegada en matèria de recursos humans i gestió de personal, en data 14 de juliol de 2009, ha aprovat la convocatòria, per oposició lliure, per a la provisió de 15 places d’agent de la Guàrdia Urbana, d’acord amb les següents bases:

BASES QUE REGIRAN L’OPOSICIÓ LLIURE PER A LA PROVISIÓ DE 15 PLACES D’AGENT DE LA GUÀRDIA URBANA